Academy per le Aziende

General English Experience

• Corsi di 60 o 100 ore, mono o bisettimanali, suddivisi per livelli (dall’A1 al C2). I corsi si terranno c/o l’ Azienda Cliente oppure c/o la nostra Sede.
• Metodo naturale ed intensivo, ambiente informale per aiutare l’ apprendimento e ridurne i tempi.
• Credenziali per accesso alla piattaforma e-learning e ai contenuti multimediali incluse nel prezzo, per prolungare l’ esperienza di apprendimento anche oltre le ore di corso acquistate o per approfondire ulteriormente gli argomenti trattati in aula.
• Libero accesso agli Eventi e alla Club Conversation presso la nostra Sede, per mettere in pratica quanto imparato durante le lezioni
• Possibilità di chattare in inglese attraverso la Community dell’ English Corner
• Test di ingresso, Consulenza didattica iniziale ed Attestato di fine corso inclusi

Business English Experience

• Corsi di inglese Business di 20 h per livelli a partire dal B1-B2. I corsi si svolgono c/o l’ Azienda Cliente o c/o la nostra Sede.
• Incentrati su argomenti legati al Business English: E-mailing e telephoning, Commercial letters, Presentation skills, Meetings, Negotiations, etc…
• Credenziali per accesso alla piattaforma e-learning e ai contenuti multimediali incluse nel prezzo, per prolungare l’ esperienza di apprendimento anche oltre le ore di corso acquistate o per approfondire ulteriormente gli argomenti trattati in aula.
• Libero accesso agli Eventi e alla Club Conversation presso la nostra Sede, per incentivare gli allievi a mettere in pratica quanto imparato durante le lezioni
• Possibilità di chattare in inglese attraverso la Community dell’ English Corner
• Test di ingresso, Consulenza didattica iniziale ed Attestato di fine corso inclusi

English Experience for Sellers & Marketers

• Corsi di Marketing e Tecniche di Vendita impartiti in inglese (Livello minimo B1-B2) e rivolti alle seguenti figure aziendali :
  – Venditori e Direttori Commerciali
  – Addetti al Trade Marketing
  – Responsabili Marketing e Marketing Strategico
  – Brand & Category Managers
  – Impiegati Commerciali e/o addetti al Servizio Clienti
• Ciascun corso riguarderà un argomento specifico: Tecniche di Vendita, Vendita telefonica, Marketing generale, Segmentazione del Mercato, Brand Image & Identity, Project Management, etc …
• 2 Corsi in 1 : il Corso di inglese e i corsi di Marketing o Vendite vanno di pari passo; non bisognerà completare la formazione linguistica prima di accedere alla formazione tecnica e la formazione tecnica verrà fornita nella lingua in cui l’ argomento è stato concepito. In questo modo si “sprecano” meno ore, si riducono i costi e si massimizzano la produttività e l’ efficienza.
• Credenziali per accesso alla piattaforma e-learning e ai contenuti multimediali incluse nel prezzo, per prolungare l’ esperienza di apprendimento anche oltre le ore di corso acquistate o per approfondire ulteriormente gli argomenti trattati in aula.
• Libero accesso agli Eventi e alla Club Conversation presso la nostra Sede, per incentivare gli allievi a mettere in pratica quanto imparato durante le lezioni
• Possibilità di chattare in inglese attraverso la Community dell’ English Corner
• Test di ingresso, Consulenza didattica iniziale ed Attestato di fine corso inclusi

Tecniche di Comunicazione Verbale e Non Verbale

Questo corso intensivo è progettato per migliorare le competenze comunicative in ambito aziendale, enfatizzando l’importanza di una comunicazione chiara e efficace nei flussi comunicazionali. Attraverso x  ore di formazione, suddivise in sessioni monosettimanali, il corso si terrà presso la nostra sede o direttamente c/o l’Azienda Cliente. Gli elementi chiave del programma includono:

• Comunicazione Interpersonale in Azienda: Approfondiremo come stabilire relazioni efficaci all’interno dell’organizzazione.
• Strumenti di Comunicazione: Esplorazione degli strumenti più efficaci per una comunicazione ottimale.
• Dinamiche Relazionali: Studio dell’integrazione tra comunicazione verbale e non verbale e l’utilizzo di parola, voce e corpo come leve per potenziare l’efficacia comunicativa.
• Stili di Comunicazione: Identificazione e sviluppo del proprio stile di comunicazione (assertivo, persuasivo, collaborativo, ecc.) e apprendimento su come adattare il proprio approccio comunicativo a quello degli altri.
• Tecniche di Presentazione: Migliorare le proprie capacità di presentazione per un impatto più forte e persuasivo.

Il corso include l’accesso a una piattaforma e-learning per arricchire l’apprendimento con materiali multimediali.

Con questi strumenti e conoscenze, i partecipanti saranno in grado di navigare e influenzare efficacemente i flussi comunicativi all’interno delle loro organizzazioni, migliorando le relazioni professionali e personali.

Gestione dello Stress e Intelligenza Emotiva

Questo corso completo è dedicato a sviluppare la capacità di comprendere, utilizzare e gestire le emozioni in maniera costruttiva. Attraverso incontri mono o bisettimanali presso la nostra sede o presso l’Azienda Cliente, il programma si focalizza sull’alleviare lo stress, migliorare la comunicazione e costruire relazioni empatiche. Ecco gli aspetti principali del corso:

• Fondamenti dell’Intelligenza Emotiva: Comprendere le basi dell’intelligenza emotiva, inclusa la capacità di riconoscere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri.
• Applicazioni Pratiche: Imparare a utilizzare l’intelligenza emotiva per superare le sfide quotidiane, disinnescare i conflitti e migliorare la comunicazione interpersonale.
• Gestione dello Stress: Distinguere tra Eustress (stress tonico) e Distress (stress tossico), e apprendere tecniche efficaci per gestire entrambe le forme di stress.
• Sviluppo Personale e Professionale: Utilizzare l’intelligenza emotiva per rafforzare le relazioni, avere successo sul lavoro e raggiungere obiettivi personali e di carriera.
• Decision Making Emotivo: Trasformare l’intenzione in azione e prendere decisioni informate basate su ciò che è veramente importante.

Il corso include l’accesso a una piattaforma e-learning con risorse aggiuntive e contenuti multimediali.

Questo percorso formativo è ideale per chi desidera migliorare la propria autogestione emotiva e diventare più resiliente e efficace sia nella vita professionale che personale.

Lavorare con Metodo: Organizzazione, Flussi e Procedure

Questo corso, disponibile in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, è focalizzato sull’importanza di un’organizzazione efficace per il successo aziendale. Attraverso l’applicazione di principi di LEAN thinking, i partecipanti apprenderanno come ottimizzare i processi e migliorare la competitività e la redditività aziendale. Ecco gli aspetti principali del corso:

• Principi Fondamentali del LEAN Thinking: Introduzione ai metodi e agli strumenti chiave del LEAN per raggiungere l’eccellenza operativa.
• Progettazione dei Flussi di Lavoro: Imparare a progettare e mantenere flussi di lavoro che massimizzano l’efficienza e l’efficacia operativa.
• Ottimizzazione delle Risorse: Tecniche per massimizzare le risorse disponibili e minimizzare gli sprechi all’interno dell’organizzazione.
• Procedure e Standard Operativi: Sviluppo di procedure chiare per garantire la coerenza e la qualità nel lavoro.
• Competitività e Redditività: Strategie per aumentare la competitività e la redditività attraverso una gestione efficace dell’organizzazione.

Il corso include l’accesso a contenuti e-learning per consolidare l’apprendimento, oltre a simulazioni e workshop pratici per applicare concretamente i principi LEAN.

Questo percorso è ideale per manager, team leader e professionisti che desiderano implementare una gestione ottimizzata e sistematica all’interno delle loro organizzazioni, migliorando significativamente l’efficienza operativa e strategica.

Lavorare in Team: Dinamiche Aziendali e Cooperazione Interfunzionale

Questo corso, organizzato in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, si concentra sullo sviluppo delle dinamiche di team e sulla promozione di una cultura organizzativa collaborativa. Attraverso un approccio di co-design, il corso mira a migliorare l’integrazione e la cooperazione all’interno delle aziende, rafforzando sia le competenze individuali che quelle di gruppo. Ecco i punti salienti del programma:

• Dinamiche Aziendali e Relazionali: Esplorazione delle relazioni tra colleghi, superiori e funzioni trasversali, enfatizzando la responsabilità personale e il rispetto dei ruoli.
• Sviluppo Individuale e di Team: Interventi mirati a potenziare le capacità di confronto e collaborazione, con un impatto sia personale che professionale.
• Cultura Organizzativa: Strategie per trasformare la cultura organizzativa attraverso l’attivazione di un cambiamento che coinvolge direttamente o indirettamente vari interlocutori.
• Co-design e Cooperazione: Tecniche e pratiche di co-design per aumentare l’integrazione e la cooperazione, basate su cooperazione, ascolto e apertura reciproca.
• Impatto Trasformativo dei Progetti: Analisi di come i progetti di cooperazione possono avere un impatto trasformativo maggiore quando sono condivisi e supportati attivamente dai vari attori aziendali.

Il corso include l’accesso a risorse e-learning e sessioni di workshop pratici.

Questo percorso formativo è ideale per chiunque in azienda desideri migliorare le proprie competenze nella gestione e cooperazione di team, contribuendo a creare un ambiente lavorativo più integrato e produttivo.

Marketing Relazionale e Business Networking

Questo corso intensivo, disponibile in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o direttamente c/o l’Azienda Cliente, è focalizzato sull’importanza delle reti di contatti e delle relazioni personali nel guidare il successo aziendale. Attraverso il marketing relazionale e il business networking, i partecipanti impareranno a costruire nel tempo relazioni solide che contribuiranno ad incrementare il fatturato aziendale. Ecco i principali aspetti del corso:

• Fondamenti del Business Networking: Imparare a costruire e mantenere una rete di contatti efficace per il supporto reciproco e l’aumento delle opportunità di business.
• Strategie di Marketing Relazionale: Tecniche per sviluppare relazioni forti e reali all’interno della community, che favoriscano l’impegno collettivo e azioni di squadra efficaci.
• Incremento del Fatturato: Metodi per utilizzare le reti personali e professionali per generare maggiori entrate per l’azienda.
• Gestione delle Relazioni: Apprendere come gestire e nutrire le relazioni a lungo termine per garantire la sostenibilità e la crescita continua del network.
• Azione di Squadra Collettiva: Strategie per collaborare efficacemente all’interno di gruppi e community per raggiungere obiettivi comuni.

Il corso include l’accesso a materiali e-learning aggiuntivi.

Questo percorso formativo è ideale per imprenditori, manager e professionisti che desiderano espandere la loro influenza attraverso reti efficaci e costruire basi solide per il successo aziendale sostenibile.

Business Canvas e Canali di Vendita

Questo corso, suddiviso in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o direttamente c/o l’Azienda Cliente, è progettato per imprenditori, manager e professionisti desiderosi di affinare la loro comprensione dei modelli aziendali e ottimizzare i canali di vendita. Attraverso l’utilizzo del modello di Business Canvas, i partecipanti esploreranno strategie efficaci per gestire e crescere la loro impresa nel contesto concorrenziale attuale. Ecco gli aspetti principali del corso:

• Introduzione al Business Canvas: Apprendere come utilizzare il Business Model Canvas per mappare le componenti chiave di un’azienda e identificare le opportunità di crescita.
• Analisi dei Modelli Aziendali: Esaminare vari modelli di business per comprendere come possono essere adattati o migliorati per aumentare l’efficacia operativa e la competitività.
• Gestione dei Canali di Vendita: Sviluppare strategie per ottimizzare i canali di vendita esistenti e esplorare nuovi canali per massimizzare il fatturato e la marginalità.
• Relazione con l’Ambiente Esterno: Studiare l’ambiente di mercato e il contesto concorrenziale per adattare in modo proattivo le strategie aziendali.
• Incremento dell’Impatto sul Fatturato e la Marginalità: Tecniche pratiche per tradurre le modifiche strategiche in risultati finanziari tangibili.

Il corso include accesso a materiali e-learning, workshop pratici e opportunità di network con altri professionisti del settore.

Questo percorso formativo è essenziale per chi cerca di rafforzare la propria posizione sul mercato attraverso una comprensione approfondita del proprio modello di business e un’efficace gestione dei canali di vendita.

Corso di Marketing Strategico

Questo corso, organizzato in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o direttamente c/o l’Azienda Cliente, è progettato per professionisti del marketing che desiderano approfondire e perfezionare le loro strategie di marketing. Attraverso l’analisi dei modelli tradizionali e l’introduzione a nuovi approcci metodologici, i partecipanti impareranno a identificare e soddisfare le esigenze dei clienti in modi innovativi e competitivi. Ecco i punti salienti del programma:

• Strumenti di Identificazione dei Bisogni del Cliente: Tecniche per analizzare e comprendere in profondità le esigenze e le aspettative dei clienti.
• Differenziazione Competitiva: Sviluppare strategie uniche per distinguersi dai concorrenti e soddisfare i clienti in modi che altri non possono.
• Comunicazione Efficace e Promozione: Metodi per comunicare con i clienti e promuovere prodotti in modo che sia efficace e redditizio.
• Marketing delle 4P vs. Marketing delle 7P: Confronto tra il modello tradizionale delle 4P (Prodotto, Prezzo, Punto vendita, Promozione) e il modello esteso delle 7P, che include anche Persone, Processo e Prova fisica.
• Nuovi Modelli Strategici e Approcci Metodologici: Esplorazione di nuovi modelli e tecniche avanzate nel marketing strategico per anticipare le tendenze del mercato e adattarsi rapidamente.

Il corso include accesso a risorse e-learning, sessioni pratiche di caso studio, e opportunità di networking con esperti del settore.

Questo percorso formativo è essenziale per i marketer che vogliono guidare il successo dei loro prodotti e servizi in mercati competitivi, utilizzando strategie innovative e efficaci.

Corso di Brand & Category Management

Questo corso intensivo, disponibile in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, è ideale per professionisti del marketing e manager di prodotto che vogliono specializzarsi nella gestione avanzata di marchi e categorie. Il corso offre una panoramica dettagliata delle strategie distinte per la massimizzazione del profitto di singoli marchi e per l’ottimizzazione della redditività complessiva delle linee di prodotti. Ecco gli aspetti principali del programma:

• Fondamenti di Brand Management: Approfondimento delle tecniche per aumentare la visibilità, il riconoscimento e la fedeltà verso un singolo marchio, con l’obiettivo di massimizzare il profitto.
• Principi di Category Management: Strategie per gestire e ottimizzare l’assortimento di prodotti, la presentazione e le promozioni a livello di categoria, al fine di massimizzare la redditività complessiva.
• Analisi Comparativa: Confronto e analisi delle differenze e delle interazioni tra la gestione del marchio e quella della categoria.
• Strategie di Posizionamento e Pricing: Metodi per posizionare efficacemente i prodotti all’interno delle categorie e tecniche di pricing per ottimizzare le vendite e i margini.
• Integrazione di Brand e Category Management: Esplorazione di come le strategie di brand e category management possono essere integrate per ottenere un impatto ottimale sul mercato.

Il corso include sessioni pratiche di caso studio, accesso a risorse e-learning aggiuntive, e opportunità di networking con altri professionisti del settore.

Questo percorso formativo è particolarmente utile per chi desidera affinare le proprie competenze in specifiche aree del marketing e della gestione prodotto, per guidare il successo commerciale e la crescita del brand e delle categorie di prodotti.

Corso di Time Management

Questo corso, disponibile in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, è dedicato a insegnare ai partecipanti come gestire efficacemente il proprio tempo per migliorare l’efficienza e la produttività sia nella vita professionale che personale. Gli aspetti chiave del corso includono:

• Definizione delle Priorità: Tecniche per identificare e stabilire obiettivi e priorità in modo oggettivo, differenziando le vere priorità dalle false urgenze.
• Gestione delle Urgenze: Strategie per gestire e mitigare le urgenze improvvise senza compromettere le priorità a lungo termine.
• Aumento dell’Efficienza: Metodi per ottimizzare l’uso del tempo quotidiano, aumentando così l’efficienza lavorativa e personale.
• Equilibrio tra Vita Privata e Lavorativa: Approcci per trovare un bilanciamento sostenibile tra gli impegni lavorativi e la vita personale, promuovendo una migliore qualità della vita.
• Strumenti di Time Management: Utilizzo di strumenti e tecnologie per aiutare nella pianificazione e nella gestione del tempo.

Il corso include accesso a risorse e-learning e workshop pratici per applicare concretamente le tecniche apprese.

Questo percorso formativo è ideale per professionisti di tutti i settori che desiderano acquisire competenze avanzate nella gestione del tempo per incrementare la propria produttività e mantenere un sano equilibrio tra le varie sfere della vita.

Corso di Public Speaking & Presentation Skills

Questo corso, organizzato in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, è progettato per professionisti che desiderano migliorare le loro capacità di parlare in pubblico e di presentazione. Il corso enfatizza come gestire efficacemente lo stress e coinvolgere attivamente l’auditorio per massimizzare l’impatto dei propri contenuti e aumentare la credibilità personale. Ecco gli aspetti principali del programma:

• Tecniche di Public Speaking: Metodi per migliorare la capacità di esprimersi chiaramente e con convinzione di fronte a un pubblico.
• Gestione dello Stress: Strategie per controllare e utilizzare lo stress a proprio vantaggio durante le presentazioni, trasformandolo in energia positiva.
• Coinvolgimento dell’Auditorio: Tecniche per catturare e mantenere l’attenzione del pubblico, garantendo che i messaggi vengano recepiti efficacemente.
• Valorizzazione dei Contenuti: Approfondimento su come strutturare e presentare i contenuti in modo che siano persuasivi e memorabili.
• Costruzione del processo di Credibilità: Consigli su come utilizzare il linguaggio del corpo, la voce e il materiale visivo per costruire e mantenere la credibilità durante le presentazioni.

Il corso include sessioni pratiche, in cui i partecipanti avranno l’opportunità di esercitarsi e ricevere feedback costruttivi e accesso a materiali e-learning.

Questo percorso formativo è ideale per chiunque voglia affinare le proprie abilità di comunicazione pubblica, dalla presentazione aziendale all’intervento in conferenze, aumentando la propria efficacia e impatto professionale.

Corso sull’Approccio Sistemico al Passaggio Generazionale

Questo corso, organizzato in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, è specificamente progettato per imprenditori di prima e seconda generazione che stanno affrontando o si preparano a gestire un passaggio generazionale all’interno dell’azienda. Attraverso l’uso del pensiero sistemico, il corso mira a fornire le competenze necessarie per gestire questo cambiamento in modo efficace e sostenibile nel tempo. Ecco i principali aspetti del programma:

• Introduzione al Pensiero Sistemico: Fondamenti di come le decisioni influenzano vari aspetti dell’azienda e come considerare gli effetti collaterali di queste decisioni.
• Gestione del Cambiamento Generazionale: Linee guida e strategie per un passaggio generazionale fluido e senza interruzioni, preservando la continuità aziendale.
• Aspetti Strategici del Passaggio: Analisi delle implicazioni strategiche del cambio di leadership e come pianificare per il futuro.
• Fattori Organizzativi e Relazionali: Integrazione degli aspetti organizzativi e relazionali nel processo di transizione, inclusa la gestione delle relazioni tra membri della famiglia e tra vecchi e nuovi leader.
• Sostenibilità del Cambiamento: Approcci per rendere il cambiamento sostenibile nel tempo, considerando l’evoluzione del mercato e le esigenze dell’azienda.

Il corso include accesso a risorse e-learning, workshop pratici e sessioni di case study per applicare concretamente i principi appresi. Inoltre, i partecipanti avranno l’opportunità di ricevere consulenza personalizzata e di partecipare a discussioni di gruppo per condividere esperienze e soluzioni. Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un test di ingresso, una consulenza didattica iniziale e un attestato di fine corso.

Questo percorso formativo è essenziale per i leader aziendali che desiderano navigare con successo il passaggio generazionale, garantendo una transizione che valorizzi la storia e le fondamenta dell’azienda mentre si prepara per le sfide future.

Corso di General Management per PMI

Questo corso intensivo, suddiviso in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, è pensato per dirigenti e manager di piccole e medie imprese che ambiscono a rafforzare le loro competenze nella gestione aziendale a tutto tondo. Il corso copre una vasta gamma di tematiche cruciali per un efficace general management, dalla strategia organizzativa all’ottimizzazione dei processi, fino alla gestione delle risorse umane. Ecco i punti salienti del programma:

• Leadership e Responsabilità Manageriali: Sviluppare le competenze e il carisma necessari per guidare con efficacia, ispirando e motivando il team.
• Strategia e Organizzazione: Tradurre le strategie aziendali in strutture organizzative efficaci e in processi che seguano un metodo logico e semplice da implementare.
• Gestione Economica e Finanziaria: Comprendere e mantenere l’equilibrio economico e finanziario dell’impresa, integrando competenze avanzate di gestione finanziaria.
• Analisi del Mercato Nazionale e Internazionale: Valutare e comprendere i mercati per posizionare strategicamente l’offerta aziendale in contesti diversificati.
• Gestione delle Risorse Umane: Strategie per l’acquisizione, la formazione e la retention dei talenti, inclusi piani di miglioramento continuo delle competenze e piani di carriera.
• Performance e KPIs: Integrazione di indicatori di performance (KPIs) nei piani strategici per monitorare e migliorare continuamente l’efficacia dei processi aziendali.

Il corso include lezioni teoriche, case studies, workshop pratici e accesso a risorse e-learning, oltre a sessioni di networking con altri professionisti del settore.

Questo percorso formativo è ideale per i manager e i dirigenti di PMI che vogliono eccellere nel loro ruolo, garantendo che ogni aspetto della gestione aziendale sia ottimizzato per sostenere la crescita e il successo a lungo termine dell’organizzazione.

Corso di Innovazione e Strategic Thinking

Questo corso, disponibile in sessioni mono o bisettimanali presso la nostra sede o c/o l’Azienda Cliente, è ideato per i nuovi leader e manager che desiderano sviluppare una profonda comprensione dell’innovazione strategica e del pensiero strategico all’interno delle loro organizzazioni. Attraverso un approccio strutturato e mirato, i partecipanti apprenderanno come eseguire strategie di innovazione in linea con la vision aziendale e distinguere tra innovazione autentica e semplice rinnovamento di prodotto. Ecco i principali aspetti del programma:

• Definizione e Importanza dell’Innovazione: Comprendere la differenza tra vera innovazione e rinnovamento di prodotto, e l’importanza di questi processi nei cicli di vita dei prodotti.
• Strategic Thinking nel Contesto dell’Innovazione: Applicare il pensiero strategico per identificare opportunità di innovazione e sviluppare soluzioni che portino a vantaggi competitivi sostenibili.
• Ottimizzazione di Ricerca e Sviluppo: Strategie per migliorare le fasi di ricerca e sviluppo, massimizzando l’efficacia e l’efficienza nel portare al mercato innovazioni significative.
• Valore dell’Intuizione Creativa: Riconoscere e dare spazio all’intuizione creativa nel processo decisionale, valorizzando le idee che possono trasformare radicalmente l’offerta aziendale.
• Implementazione di Strategie di Innovazione: Tecniche per implementare efficacemente le strategie di innovazione, assicurando che siano coerenti con gli obiettivi a lungo termine e la vision aziendale.

Il corso include accesso a materiali e-learning, sessioni interattive, workshop pratici e analisi di case study, nonché opportunità di networking con altri leader e innovatori.

Questo percorso formativo è essenziale per i leader aziendali che vogliono abbracciare pienamente l’innovazione, guidando le loro organizzazioni verso nuovi orizzonti di crescita e competitività attraverso un pensiero strategico avanzato.

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